Was sagen Zeitraum und Kadenz aus?

Der Zeitraum gibt an, in welchem Abschnitt das Ziel umgesetzt werden soll. Die Dauer eines „OKR-Zeitraums“ ist individuell gestaltbar. In den meisten Unternehmen wird der Zeitraum quartalsweise gewählt.

Eine Kadenz ist eine festgelegte, wiederkehrende Abfolge wie beispielsweise Jährlich, Quartalsweise oder Monatlich wählbar.